问：毕业论文打算写股权激励的案例文,有什么比较好的？
- 答：可以从中小企业提供方案的培训公司入手，通过股权激励，让员工参与关系到企业发展经营管理决策，更加关注公司长远发展。
股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
股权激励是一种长期激励，员工职位越高，其对公司业绩影响就越大。股东为了使公司能持续发展，一般都采用长期激励的形式，将这些员工利益与公司利益紧密地联系在一起，构筑利益共同体，减少代理成本，充分有效发挥这些员工积极性和创造性，从而达到公司目标。
人才的价值回报不是工资、奖金就能满足的，有效的办法是直接对这些人才实施股权激励，将他们的价值回报与公司持续增值紧密联系起来，通过公司增值来回报这些人才为企业发展所作出的贡献。
问：股权激励对公司绩效的影响分析论文好写吗
- 答：好写。只要你对股权激励足够了解，通过一些实证分析，是非常好写的。股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
问：会计专业毕业论文可以写股权激励问题吗？是不是只有财务管理可以写？
- 答：学校给的范围有没有？导师有没有规定？考虑过了没问题就可以写了~ 不过这个东西，答辩时候咋弄？很虚的哦。
我当年写民营企业，答辩时候老师就不咋提问，因为他们也不是很清楚，然后我就很轻松的过关了。 - 答：可以咯 不过每个学校规定不一样
- 答：好像没有这么严格要求的
