问:人力资源管理专业论文选题哪个好写一些?
- 答:综述:人才招聘中存在的误区与其规避,这个好写一些。可以把招聘的流程拆分成很多个步骤,然后针对这些步骤再详细的细分,可以从存在哪些误区,如何规避这些方面入手。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
就业方向:
各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
参考资料来源: - 答:个人感觉,人才招聘中存在的误区与其规避,这个好写一些
你就把招聘的流程 给拆分成很多歌步骤,然后针对这些步骤 再详细的写 有哪些误区,怎么规避 之类的;
第二个 涉及的面太广,不好把握 - 答:我当初考人力资源管理师,写的是关于企业《*****绩效管理论》。其实写什么主题都可以,可以逻辑清晰,得当。写的时候最好结合你所在企业的实际,有图表,数据事实来论证。并不难的,我交了就直接通过。当然对你写的领域要熟悉,将来要答辩。记住不要到网上太多的抄袭,要不很难通过的。
问:毕业论文题目 人力资源管理方向 求题目啊
- 答:一般都可以写,具体要看些什么内容。
问:人力资源毕业论文题目
- 答:我在外企做HR的,给几个目前企业比较热衷的主题你参考:
1,如何做Generation Y的管理与规划?
2,如何设计弹性福利以保持企业福利的竞争力?
3,培训转化的问题。
问:求人力资源专业毕业论文题目,
- 答:1、XX公司劳资关系问题及改善探析
2、基于员工满意度的M公司激励机制探析
3、A公司EAP体系实施设计
4、基于心理契约的X企业员工满意度探析
5、XX中学绩效考核现状及改进对策探析
6、员工援助计划(EAP)在A企业中的实施与改进
7、CB公司人力资源管理外包的探析
8、A企业员工满意度现状、原因及对策分析
9、X房地产经纪公司员工流失的原因及措施探析
10、X幼儿园教师培训体系设计司新员工培训体系研究
(以上论文题目皆由学术堂整理提供) - 答:学术堂整理了一部分好写的人力资源专业毕业论文题目,供大家进行参考:
A公司员工管理技能培训诊断及解决方案
A企业人才流失的原因及对策研究
A人才交流服务中心激励机制存在问题及对策研究
B公司绩效管理问题研究
B企业人才招聘及选拔体系研究
CQDL公司综合计划的关键绩效指标及其权重设计研究
D公司绩效考核体系研究
F企业员工激励问题的案例分析
F企业员工激励问题的案例分析,
SGD公司三个研究所的组织结构改进研究
XX公司员工激励问题研究
Z公司组织文化建设存在的问题及对策研究
某公司员工招聘管理问题及对策研究
西部企业员工管理技能培训与开发现状分析
重庆前卫仪表民品分公司绩效考核探析 - 答:人力资源专业我肯定好
- 答:人力资源专业我知道怎么写
问:2017年人力资源管理师考试论文题目有哪些
- 答:1、浅析企业员工培训与发展 2、试析XX企业绩效考评的难点与重点 3、浅谈薪酬水平与员工满意度 4、XX企业激励机制的分析 5、浅析人力资源管理中的沟通技巧 6、企业人才流失的思考 7、企业团队建设的开发与管理
报名可以来,专业人力培训,学习轻松,考试简单 有保障;来电/微信15311680016 柴老师
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.
考试时间:每年5月和11月 考两次
考试内容: 理论 实操 论文
考试级别:一级,二级,三级,四级
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